შპს-ის დაფუძნება საქართველოში: რეგისტრაცია ერთი დღეა, შედეგები — წლები

შპს-ის რეგისტრაცია საქართველოში იმდენად სწრაფია, რომ ხალხს ფიქრის დრო არ რჩება. ეს კომპლიმენტი არ არის.

დოკუმენტებს იუსტიციის სახლში შეიტან და კომპანია იმავე ან მომდევნო სამუშაო დღეს არსებობს. სამი წლის შემდეგ კი, როცა პარტნიორთან ვეღარ თანხმდები, აღმოაჩენ, რომ ის ორმოცდაათი წუთი, რაც წესდებაზე დაზოგე, ყველაზე ძვირი დაზოგილი დროა შენს ბიზნესში.

პროცედურა, სწრაფად

1. დასახელება — შეამოწმე, თავისუფალია თუ არა.
2. იურიდიული მისამართი — თუ სივრცე შენი არ არის, მესაკუთრის თანხმობა დაგჭირდება.
3. წესდება — სტანდარტული ფორმა ხელმისაწვდომია; ქვემოთ წერია, როდის არ გამოგადგება.
4. დამფუძნებელთა გადაწყვეტილება — ვინ ხელმძღვანელობს, როგორია წილები.
5. განაცხადი — რეგისტრაციის საფასური სტანდარტულ და დაჩქარებულ რეჟიმზე განსხვავდება.
6. საბანკო ანგარიში — რეგისტრაციის შემდეგ.
7. აღრიცხვა შემოსავლების სამსახურში და, საჭიროების შემთხვევაში, დღგ-ს რეგისტრაცია.

მთელი ტექნიკური ნაწილი ეს არის. ხარჯს ჩვეულებრივ საფასური და, თუ იყენებ, იურისტის ჰონორარი განსაზღვრავს — ორივე დროთა განმავლობაში იცვლება, ამიტომ ციფრებს დღეს გადაამოწმებ, არა სტატიიდან.

ახლა ის სამი გადაწყვეტილება, რომელსაც ეს ერთი დღე მალავს.

50/50 — ყველაზე პოპულარული და ყველაზე მტკივნეული

ორი მეგობარი წილს თანაბრად იყოფს, იმიტომ რომ სამართლიანია. სამართლიანიცაა. მუშაობს მანამ, სანამ პირველად არ დაუთანხმდებით რამეზე, რაც ორივესთვის მნიშვნელოვანია — და მაშინ არავის აქვს გადამწყვეტი ხმა, კომპანია კი უბრალოდ ჩერდება.

გამოსავალი არავის დამცირება არ არის. წინასწარ შეთანხმდით, ვინ წყვეტს პატს, ან რომელ საკითხებში ვის აქვს ბოლო სიტყვა. ეს იმ დღეს კეთდება, როცა ჯერ კიდევ კარგ ურთიერთობაში ხართ, არა მაშინ, როცა უკვე კამათობთ.

ერთი დამატებითი მოსაზრება: „ვის რა ეკუთვნის“ და „ვინ რას წყვეტს“ ორი სხვადასხვა კითხვაა და აუცილებელი არ არის ერთნაირად უპასუხოთ. სავსებით შესაძლებელია წილი თანაბრად გაინაწილოთ, ოპერაციული გადაწყვეტილებები კი ერთს დაუტოვოთ. ეს უფრო ხშირად მუშაობს, ვიდრე ხალხს ჰგონია.

ვის რა შეუძლია შენი ხელმოწერის გარეშე

დირექტორის უფლებამოსილება წესდებით იზღუდება. თუ არაფერი ჩაწერეთ, დირექტორს ფართო უფლებები რჩება — მათ შორის ისეთი გარიგებების დადებისა, რომლებზეც პარტნიორის თანხმობას ისურვებდი. თანხის ზღვარი, გარკვეული ტიპის ხელშეკრულებები, ქონების განკარგვა: ერთი აბზაცია და მშვიდად გეძინება.

რა ხდება, თუ ერთი წავა

ეს პუნქტი თითქმის ყოველთვის გამოტოვებულია, იმიტომ რომ სასიამოვნო არ არის. წილის გასხვისების წესი, დარჩენილი პარტნიორის პირველადი შესყიდვის უფლება, შეფასების მეთოდი.

თუ წინასწარ არ ჩაწერეთ, გამოსვლის დღეს მოგიწევს მოლაპარაკება ადამიანთან, ვისთანაც უკვე კამათობ, საკითხზე, რომელზეც წესი არ არსებობს. ასეთ მოლაპარაკებაში ვერცერთი მხარე ვერ იგებს.

ყველაზე ხშირი ვარიანტი ასე გამოიყურება: ორი დამფუძნებლიდან ერთი წლის მეორე ნახევრიდან სხვა საქმეზე გადადის, კომპანიას ფაქტობრივად მეორე ატარებს, წილი კი ისევ თანაბარია. კონფლიქტი მაშინ არ იწყება. ის მაშინ იწყება, როცა კომპანიას ფული შემოაქვს ან როცა ვინმე მას ყიდულობს — და უეცრად ძალიან მნიშვნელოვანი ხდება, რა წერია იმ ფურცელზე, რომელიც არავის დაუწერია.

წესი, რომელსაც ვიცავ: თუ ხელშეკრულების პუნქტს ორივე მხარე ხელს აწერს მშვიდად, ესე იგი ჯერ არავის აქვს იმის წარმოდგენა, როგორ იმუშავებს ის რეალურად. სწორედ იმ პუნქტებზე უნდა დახარჯოთ ის ორმოცდაათი წუთი.

ორი წვრილმანი, რომელიც წვრილმანი არ არის

წესდება საჯაროა და მინიმალური; პარტნიორთა შეთანხმება ის ადგილია, სადაც დეტალები ცხოვრობს. ბევრი ფიქრობს, რომ ერთი მეორეს ცვლის — არ ცვლის.

მისამართი კი უბრალო რამეა მანამ, სანამ ოფიციალური კორესპონდენცია იქ არ მივა. თუ იმ კარს არავინ აღებს, გამოტოვებული შეტყობინება მაინც შენი პრობლემაა.

ბუღალტერიც იმავე კატეგორიიდანაა. „მოგვიანებით“ პრაქტიკაში ნიშნავს, რომ პირველი თვის ოპერაციები ისე გაფორმდება, როგორც მოხერხდა, და მთელ წელს მათ გასწორებას მოანდომებ.

პროცედურა მართლა მარტივია — სწორედ ამიტომ, თუ პარტნიორი გყავს ან უცხოური მონაწილეობაა, ერთი საათი იურისტთან ამ ისტორიის ყველაზე იაფი ნაბიჯია. იურიდიულ კონსულტაციაში ნახავ, ვინ მუშაობს კორპორაციულ საკითხებზე; მოქმედი წესები და საფასურები კი ყოველთვის სპეციალისტთან ან პირველწყაროში გადაამოწმე.